نوشته‌ها

بهترین مکان های کار استرالیا برای مهاجرت به استرالیا در سال ۲۰۱۷ 

در این مقاله سعی می کنیم بهترین مکان های استرالیا برای افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا را به خصوص از طریق ویزا کار استرالیا، ویزای مهارتی و تخصصی استرالیاو ویزای اسپانسر شغلی استرالیا و … دارند بیان کنیم. عنوان این مقاله در یک پژوهش بنیادی سالیانه چاپ شد. این عنوان با تمرکز بر تندرستی، سلامت و سازگاری شغلی، در رای گیری از عوامل کلیدی موفقیت یک کسب و کار شناخته می شود.

با توجه به تحقیقات موسسه ( بهترین مکان برای کار) – ( GPTW  )  از میان 50 شرکت، کمپانی تولیدی مارس استرالیا) که برترین شرکت در راستای تحقق این موضوع) می باشد شکل گرفته است. چرا که در لیست کسب و کارهایی است که بیش از 1000 کارمند در اختیار دارد با تکیه بر تکنولوژی مدرن و سیستم باز خورد کارمندان است.

این گزارش طی 10 سال گذشته، تاکنون نام برترین کسب و کار ها را بر اساس سه معیار مختلف، مبنی بر تعداد کارمندان هر کسب و کار ذکر می کند، و مشاغل برتر سالیانه را که در راستای افزایش بهره وری و خلاقیت در کسب و کار تلاش می کنند، ارائه می کند.

جیم برودی، مدیر بخش روابط عمومی کمپانی (مارس استرالیا) در بیانیه ای گفت: هدف شرکت ما، ایجاد فضایی عالی برای کار است. بنابراین شناخته شدن در رسانه های عمومی، موضوعی است که با اشتیاق، با شرکای تجاری خود به اشتراک می گذاریم.

این موضوع به ما فرصت می دهد تا در مورد مراحلی که طی دستیابی به محبوبیت گذرانده‌ایم، تامل کنیم و از تاثیراتی که هر روزه شرکایمان در جهت ایجاد محیط کاری افتخار آفرین داشته اند، قدردانی کنیم.

مرکز تندرستی کمپانی استراکچر،که تولید کننده ابزار و لوازم پزشکی می‌باشد، جزو برترین کسب و کارها با بیش از 100 کارمند در لیست کسب و کارها محسوب می شود و کمپانی Avenue Dental نیز طبق گزارشات(Sunshine Coast) در طبقه بندی زیر 100 کارمند قرار گرفت.

بنابراین چه عواملی موجب می شود یک کمپانی از بهترین اماکن برای کار محسوب شود؟

با توجه به گزارش، اهمیت مسئله به طور کلی  در آن چیزی است که به کارمندان در راستای  پیشرفت شغلی تعلق می‌گیرد.

طبق گزارشات به دست آمده از 60000 کارمند استرالیایی در 150 کسب و کار مختلف، 98 درصد افراد گفته اند که استفاده از محصولات بازیافتی در محیط کار، جنبه ای مثبت از جهت افزایش سلامت فضای کاری دارد.

علاوه بر این ،88 درصد آنان گفته اند  که تشویق کارمندان برای ایجاد فرهنگ استفاده از دوچرخه به جای استفاده از وسایل  نقلیه برای رسیدن به محل کار، عامل مهمی در تشویق کارمندان بوده است؛ 73 درصد نیز گفته اند که کسب و کارها با تهیه کردن میان وعده هایی نظیر اسنک و نوشیدنی، به ثبات روحیه بالا در کارمندان کمک کرده است.

دیگر عوامل مهمی که در انتخاب کسب و کارها به عنوان (بهترین مکان برای کار) موثر بوده اند عبارتند از:

1-کسب و کار مورد نظر، برآورد کار پژوهی از اکثریت کسب و کارهای تولیدی انجام داده است (82 درصد از مشاغل در این حوزه شناسایی شدند)

2- مرخصی دادن به کارمندان (علاوه بر روزهای تعطیل) برای داوطلب شدن در موارد کاری مورد نظر آنان (74 درصد از مشاغل در این حوزه شناسایی شدند)

3-ایجاد استراتژی‌های به قاعده در کسب و کار (86 درصد کسب و کار ها را شامل می‌شدند)

4-کسب و کارهای مورد نظر برای زنان باردار علاوه بر مقرری ماهانه، اضافه حقوق برای ایشان در نظر می گیرد (75 درصد کسب و کارها را شامل می شدند)

5-کسب و کار مورد نظر برنامه های فردی جهت بهبود اوضاع کارمندان تدوین می کند (90 درصد کسب و کارها را شامل می شدند)

6-کسب و کار مورد نظر جهت تشویق کارمندان برای مشارکت در پژوهش های گوناگون به آنان کمک مالی می کند. (18 درصد کسب و کارها را شامل می شدند)

با توجه به گفته های زرینکا لورنزیس، مدیر عامل GPTW، موضوع “محل کار عالی ” دیگر برای مشاغل استرالیا مطرح نیست، بلکه یک ضرورت است.

وی گفت:”داشتن یک محل کار عالی دیگر صرفا یک مزیت تلقی نمی شود؛ امروزه برای پایداری و موفقیت در تجارت، وجود این مقوله در کسب وکارها ضروری است. مدیران کسب و کارهایی که در پژوهش دخیل بوده اند، می دانند هر چیزی که در راستای بهبود وضعیت محل کار باشد، به بهبود تجارت نیز کمک می کند، و ادغام این دو فاکتور با هم به حفظ مشتری و افزایش میزان رضایت مشتریان منجر خواهد شد.”

در ضمن این گزارش پرده از آمار جمعیت شناختی کمپانی هایی برداشت که در هر سه مقوله صنفی، مدیران کسب و کارها عمدتا حوالی 40 سال سن داشتند .نتایج تحقیق در کسب و کارهایی که بیشتر یا کمتر از 100 کارمند داشتند و 80 درصد هیئت اجرایی آنان مرد بودند، به شکلی تحریف شده بودند.

 

برای اطلاعات بیشتر در جهت دریافت مهاجرت به استرالیا با شماره ۲۲۱۷۲۲۵۴ -۲۲۴۰۹۲۵۳ تماس حاصل فرمایید.